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王君霞

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介绍:lz本来在4月份投的简历,5月底进行了电话面试,主要就是围绕当时投出去的简历询问,还有就是,做这些活动的收获,受到的挫折,自己的缺点和优点。...

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c4u | 2018-12-15 | 阅读(203) | 评论(158)
问题基本上都是围绕简历的内容展开提问,问的挺细的,需要细心准备。【阅读全文】
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gyd | 2018-12-15 | 阅读(14) | 评论(971)
本人山东二本,专业是管理类,自称微屌丝,来上海参加2013校招。【阅读全文】
u3o | 2018-12-15 | 阅读(305) | 评论(341)
以上描述绝对句句属实,欢迎转载。【阅读全文】
az3 | 2018-12-15 | 阅读(623) | 评论(719)
面试约的是下午两点,经过一周的认真准备,自我介绍,英文介绍,正装,口香糖,嗯~然后打的去的酒店面试。【阅读全文】
nvz | 2018-12-15 | 阅读(356) | 评论(359)
给hr发微信依然不理,不知道是不是因为工作经验不足挂了,因为applicationspecialist上写的2-3年经验,clinicaleducationspecialist是5-7年经验。【阅读全文】
hjd | 2018-12-14 | 阅读(839) | 评论(584)
3、有效沟通。【阅读全文】
ips | 2018-12-14 | 阅读(152) | 评论(350)
我想这样的条件我一定不能接受了,于是就礼貌告辞,说不能接受。【阅读全文】
pht | 2018-12-14 | 阅读(491) | 评论(35)
LZ想说的是,面试最重要的是做自己,并且明白面试官想知道什么,比如优缺点的提问中,面试官想知道的绝对不是简单的优缺点,一定一定要用自己的经历来证明优点,用经历来说明白如何正在改进缺点。【阅读全文】
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33p | 2018-12-14 | 阅读(272) | 评论(287)
面试的房间很小,里面一个小圆桌,我们就像喝下午茶一样坐在里面谈,没有距离感,就觉得很放松。【阅读全文】
sc1 | 2018-12-13 | 阅读(8) | 评论(881)
2、电子Electro:通用电气GE-内部培养的典范。【阅读全文】
d1a | 2018-12-13 | 阅读(98) | 评论(782)
整个面试从申请到结束的过程都是很人性化的,陶氏很尊重个人,并且很注重细节,最终虽未能入选,但还是一次非常好的体验。【阅读全文】
xp2 | 2018-12-13 | 阅读(284) | 评论(443)
  秉持“取自全球,健康全家”的品牌理念,打造极具个性的全球化品质,汤臣倍健致力成为膳食营养补充剂行业领导企业之一。【阅读全文】
gwq | 2018-12-13 | 阅读(800) | 评论(137)
面试官是一男一女,男的希望一对多的面试,即一个面试官,三个同学。【阅读全文】
ddq | 2018-12-12 | 阅读(446) | 评论(503)
看他的表情还好,就稍稍放心了一小下。【阅读全文】
0jv | 2018-12-12 | 阅读(137) | 评论(647)
  今天的汤臣倍健建立了全面、科学的膳食营养补充体系,包括:蛋白质、维生素、矿物质、天然动植物提取物及其它功能性营养补充食品;在中国已有超过28000个销售终端和500家营养中心分布在各大中城市。【阅读全文】
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